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Posté le 1 novembre 2017 par Sophie Leroy

Fumer ou prendre congé? Choisissez!

Drôle de dilemme pour des salariés fumeurs d'une firme japonaise: du tabac ou des congés en plus?

 

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Une entreprise japonaise offre à ses salariés non fumeurs six jours de congés payés supplémentaires, en récompense de leur temps de travail jugé légèrement plus élevé que celui de leurs collègues fumeurs selon un porte-parole de la société.

♦ La société s'appelle Piala Inc., est spécialisée en marketing en ligne, est installée à Tokyo et compte 120 salariés

Elle a lancé ce programme en septembre, après qu'un salarié s'était plaint du fait que ses collègues fumeurs travaillaient moins longtemps, d'après lui, en raison de leurs fréquentes pauses cigarette: "Comme nos bureaux sont situés au 29ème étage (...), cela prend au moins 10 minutes de descendre au rez-de-chaussée dans la salle fumeur du bâtiment et de revenir" sur son lieu de travail, a-t-il précisé. "En même temps, il est vrai que les conversations dans la salle fumeur tournent généralement autour du travail" et que les fumeurs "y échangent des idées et se consultent", a-t-il ajouté. 

"C'est pourquoi nous avons décidé qu'il serait mieux de récompenser (les non-fumeurs, NDLR) plutôt que de punir les fumeurs" a expliqué le porte-parole.

Et ça marche? Oui!

Le programme a commencé à porter ses fruits: depuis son lancement le 1er septembre, 4 salariés sur 42 fumeurs dans la société ont renoncé à leurs pauses cigarette. "S'ils tiennent leur promesse durant un an, ils recevront 6 jours supplémentaires de congés payés", selon le porte-parole.

(D'après AFP)

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