Des discussions (sur les pensions) qui dérangent

Le projet de réforme des pensions suscite de vifs débats et de tout aussi vives réactions.  Certains aspects de cette polémique sont cependant assez dérangeants.

Tout d’abord, même si l’accord de gouvernement est clair et limpide à ce sujet, les mesures ne sont pas encore toutes coulées dans des textes de loi.  La réforme des pensions a été approuvée au pas de charge, avec pour conséquence, une période intermédiaire qui crée de la confusion.  Et qui dit confusion dit inquiétude.  Cette inquiétude aurait pourtant pu être évitée.  On devrait même dire: aurait dû être évitée.

Une entorse à la vérité
Deuxièmement, les syndicats n’ont fait aucun effort pour calmer ces inquiétudes.  Au contraire!  On a souvent eu l’impression qu’ils utilisaient cette confusion pour accroître l’inquiétude.  Avaient-ils besoin de cette inquiétude pour motiver leurs troupes à faire grève?  Et avaient-ils besoin de cette grève pour obtenir une révision du projet?  En d’autres mots, sans la grève, le gouvernement aurait-il refusé toute discussion sur des mesures transitoires?  La FGTB laisse entendre que grâce à ces discussions, on a pu éviter la rupture.  Cela fait au minimum une entorse à la vérité.  Car dès le départ, les plans de réforme prévoyaient de ne pas toucher aux droits à la retraite des personnes qui bénéficiaient déjà d’une pré-retraite ou d’un crédit temps.

Beaucoup de bruit autour de l’âge de la retraite
Troisièmement, le gouvernement fait clairement usage du bâton pour décourager les gens d’arrêter trop tôt (de travailler).  Mais où est la carotte?  Comment faire en sorte que travailler plus longtemps soit “acceptable”?  Le gouvernement, avec en tête la ministre de l’Emploi Monica De Coninck, doit rapidement élaborer - avec les syndicats et les entreprises - une nouvelle politique de gestion des carrières qui fasse en sorte que chacun puisse travailler plus longtemps.  Beaucoup de travailleurs pensent encore qu’ils feront le même boulot toute leur vie (une idée qu’il faut se dépêcher d’oublier).  Et qu’il est normal de gagner plus parce qu’on est plus âgé (il faudra aussi l’oublier).  De leur côté, les employeurs doivent cesser de regarder  les quincas - et même les quadras, si l’on en croit certains – comme des “vieux”.

Tout le monde, sans exception
Quatrièmement, réformer les pensions exige une période de transition.  Les droits à la retraite se construisent tout au long de la carrière et les changer en deux coups de cuiller à pot n’est pas acceptable. Cela doit au contraire se faire graduellement.  Mais la vraie question est de se mettre d’accord sur ce que signifie graduellement.  Est-ce acceptable que la moitié des fonctionnaires âgés échappent aux mesures (défavorables) qui font que l’on calculera dorénavant les pensions sur le salaire des 10 dernières années au lieu des 5 dernières?

Cela n’arrive qu’aux autres
Et cinquièmement, on peut voir les réactions fortes à la réforme des retraites comme l’expression de l’effritement de l’esprit de solidarité chez beaucoup de personnes.  Et nous n’avons même pas abordé la problématique “vieux” contre “jeunes”.  Et si l’on regarde au sein d’une même génération, on trouve de nombreuses différences de statuts qui créent de la jalousie.  Personne n’accepte que son voisin bénéficie d’un régime préférentiel, mais chacun pense qu’il mérite, lui, un traitement de faveur.  Pendant qu’ils comparent ce que les autres ont avec ce qu’eux-mêmes n’ont pas, ils oublient de regarder ce qu’ils ont et que leurs voisins n’ont pas.  Et alors que presque tout le monde s’accorde pour dire qu’il va falloir travailler plus longtemps, il y en a beaucoup qui pensent encore qu’eux-mêmes ont de bonnes raisons de déroger à ce principe.

Ce sont des réflexes bien humains après tout, mais ils ne contribuent pas à apaiser le débat.  Quoi qu’il en soit, le gouvernement devrait en tirer une leçon capitale.  Ces réactions plaident – si c’était encore nécessaire – pour que l’on fasse disparaître au plus vite tous ces différents statuts d’ouvrier, d’employé, de fonctionnaire nommé, de fonctionnaire statutaire, etc.

Nadine Bollen

Comments

[Réaction de philactere]

La réaction contre les fonctionnaires est absolument écoeurante et ne contient qu'un tissu de mensonges, contrevérités et affirmations fallacieuses.
Mr Zorglub1948, je suppose que c'est VOUS qui ressemblez à ce protrait grotesque, mais pas les fonctionnaires !

Et l'article lui-même qui se demande s'il est normal que LA MOITIE des fonctionnaires échappent au nouveau système, rentre dans ce contexte, c'est une honte pour un journaliste de manipuler ainsi la statistique pour asseoir une idiotie, n'ayons pas peur des mots.

Si la MOITIE des fonctionnaires échappent à cette révision, c'est simplement parce que l'âge moyen des fonctionnaires est dans la cinquantaine !!! Point final. Vos conclusions hâtives sont ridicules et dangereuses.

Allez le fonctionnaire que je suis retourne à son PC pour travailler sur des programmes modernes et évoluants.
Tiens Messieurs les donneurs de leçons, une dernière question d'un fonctionnaire qui ne fout rien (selon vos dires): Vous a-t-on déjà oublié pour réclamer une taxe ou un impôt, depuis que vous êtes en âge de les payer ?
Vous voyez bien que les fonctionnaires travaillent .....

[Réaction de Dédé]

Faire travailler les gens plus longtemps est une abération !
Celui qui ne voudra plus travailler ce fera porter pâle ou trainera la jambe au boulot donc le perdant = la sécurité sociale et le patron ! Les jeunes qui ne trouvent pas de travail glandent à longeur de journée et se tournent vers la délinquance et la drogue !
Voilà la réalité de notre monde actuel !
Alors laissons travailler ceux et celles qui ont encore envies de travailler et cela sans limite ! Donnons la pension aux personnes usées par le travail mais aussi au femmes qui pour la plusparts ont travaillés chez eux et à l'extérieur !

[Réaction de FrankP]

Stupide: un pensionné qui travaille plus longtemps, c'est un chômeur de plus qui reste au chômage. Nos politiciens n'ont PAS intégré ce paramètre dans leurs calculs... ce qui est un signe de débilité précoce ! Par contre, il aurait été utile d'obliger la remplacement de tout départ à la retraite par un chômeur, sauf entreprise en difficulté dûment reconnue, par exemple...

[Réaction de Petit]

Un citoyen mécontent, et, même très mécontent du système belge des politiques et des fonctionnaires.

J’ai 63 ans et je n’ai jamais apprécié le métier de fonctionnaire. C’était encré dans mon esprit que les fonctionnaires étaient des gens planqués ! Ils travaillaient peu pour un salaire médiocre.
En effet, dans toutes les administrations, il y a des horloges qui sont est les seuls objets impossibles à voler tellement les fonctionnaires ont les yeux rivés dessus.
Malgré un salaire misérable, ils ont des voitures ! La voiture qui est l’invention ingénieuse, permettant de contenir 110 chevaux dans le moteur et un âne au volant. Pourquoi ont-ils des voitures ? Le fonctionnaire entre avec une certaine formation et il est certain de la conserver à vie. Donc pas de soucis et pas de motivation pour étudier ou pour suivre l’évolution des technologies.

Regardez maintenant ce qu’il arrive dans la mondialisation et l’usage des nouvelles technologies.
Chercher un fonctionnaire qui a 58 ans et en prépension. Il ne peut se connecter sur Internet car il est resté avec ses connaissances vieilles d’un demi-siècle. Mettez lui le package Belgacom TV, impossible de le brancher et de changer de chaînes, mais ils PAYENT. Pourquoi payent-ils ? Simple parce qu’ils ont une pension nette égale au trois quarts de la moyenne des cinq dernières années de travail. Si vous considérez simplement l’index pendant trente ans et une biennale, ce sont les autres classes de travailleurs qui ont une médiocre pension due au fait qu’un salarié est plafonné à environ 24000€ tandis qu’un fonctionnaire à un plafond proche de 49.000€.
Il faut savoir que Belgacom possède quelques bons techniciens, mais le reste c'est-à-dire les anciens nés dans la première moitié du siècle dernier sont toujours à la fiche banane.

Passons vers les instituteurs, les régents, les professeurs de l’enseignement primaire et secondaire. Ils savent ce qu’il leurs restent depuis 1950. Demandez une explication de pourquoi nous calculons en base 10 ? La réponse cinglante est : parce que c’est comme cela ! Le tableau noir qui est passé en couleur en verte, et, il a déjà accablé bon nombre d’enseignants par le seul changement de couleur ! Le rétroprojecteur avec «Slides en plastique transparent » c’est inexistant. Sauf pendant certaines conférences données par des soi-disant experts en rétroprojecteur, connectés via diaporama « PPS » écrit par des informaticiens.
Les professeurs de langues connaissent plusieurs langues, qu’ils mélangent en même temps. Cela devient incompréhensible et la société s’étonne du faible résultat.

L’institutrice, le régent, le professeur, a enseigné le « comment apprendre ». La formation de pédagogie est déconcertante car l’ignorance s’installe dans leurs foyers.
Il faut apprendre à apprendre, et, quand ils sont pensionnés, ils ne savent plus eux-mêmes se rappeler comment apprendre. Ils ne peuvent plus apprendre les nouvelles technologies. Le résultat des étudiants cible cette lacune du système scolaire.

Une nouvelle grève des enseignants c’est mis en route à Liège le 5 mai 2011 il faisait beau. Chers Profs, continuez, on annonce du beau temps et on ne peut tout de même pas vous demander de bosser 30 semaines de 22 heures par an jusque 58 ans ! Il ne faudrait pas exagérer ! En quoi la qualité de l'enseignement pourrait être meilleure si vous êtes revalorisés et si vous avez la prépension à 55 ans ? Les enfants verront-ils la différence que vous ayez un salaire revu à la hausse ? Si tu bosses mieux, la qualité n'est pas améliorée ? ---> Donc, tu bosserais mieux si tu étais mieux payé ? Donc, si je comprends bien, vous travaillez en fonction des conditions salariales ? Vous bossez à 62% et vous avez le même résultat dans votre classe !

Le beau métier de fonctionnaire est celui de Facteur. On leur avait dit, vous ferez du chemin dans votre vie, et, effectivement ils ont beaucoup marchés ! Certains, marchent toujours en cherchant leur chemin (géo-route), et, surtout celui du bistrot pour préparer la tournée. Pendant ce lourd labeur et après avoir consommé quelques pintes (quelques tournées). Ils commencent leur tournée en titubant, voilà pourquoi c’est long. Alors la seule activité que les fonctionnaires font le mieux, c’est la grève. C’est marche ou GREVE ! Trop de marche après 30 ans de carrière, vous avez droit à 30 fois 17jrs de maladie et c’est cumulatif…….

Maintenant le gros problème des chemins de fer Belge (SNCB) est le logiciel « Hastus » qui va optimiser la qualité du service administratif ainsi que la perte de temps des fonctionnaires. La réaction à cette modification administrative est telle que les syndicats du service public se rebiffent. Ils font un écœurement sur toutes les nouvelles initiatives qui devraient permettre les faire travailler avec leurs méninges. Méninges qui n’existe pas chez les fonctionnaires et syndicats. L’usage de l’intelligence artificielle pour remplacer la bêtise naturelle les énerve. La vérité est démontrée, le fonctionnariat, le syndicat, et les politiciens sont tous des charges inutiles pour le génie du privé.
Il a encore beaucoup d’autres cas mais l’essentiel du fonctionnariat, c’est une réserve de votes pour les politiques.
Ils votent pour que les politiciens les maintiennent dans un emploi à vie. Et les politiciens restent élus et ainsi de suite pendant une ou deux générations. C’est un système a visse sans fin.
C’est la gestion systémique du clientélisme des partis politiques. Hélas l’Europe et les technologies nouvelles viennent de mettre à jour cette politique du clientélisme.
La Grèce a été pointée du doigt, des fausses déclarations, du travail en noir de la part des fonctionnaires et maintenant le gouffre financier. Il y a aussi le Portugal, l’Espagne, l’Irlande, l’Italie, et la Belgique est dans le champ de mire. Seul l’Angleterre a pris des mesures drastiques.

Actuellement ce sont les peuples des pays de l’Afrique du Nord qui se révoltent. Le peuple évolue plus vite que les dirigeants affligés de leur système mis en place. Les nouvelles technologies sont arrivées là, où, le dirigeant n’arrive pas.
En Egypte le président Moubarak a essayé d’augmenter les salaires des fonctionnaires pour avoir suffisamment d’imbéciles avec lui.
La chanson « tu tourne en rond » est devenue le symbole de la politique belge.

Ce vendredi 8 juillet 2011 il y a eu une fraude de fonctionnaire de 1650.000€ pour détournement de carte d’identité payé de main à main dans Bruxelles.

Ce mercredi 13 juillet le Ministre socialiste flamand Luc Van den Bossche en charge de la Fonction publique demandait 689 000 euros via sa société pour éluder l’impôt des personnes physiques.

Pour réduire la dette belge, il suffit de diviser par 4 le salaire des fonctionnaires qui devraient être plafonnées à 250.000€ par an.

Voilà un petit résumé personnel du pouvoir dans ce monde minable.

P.S : il y a aussi les chômeurs, mais le système de prépension chez les salariés c’est la suite des accords entre l’Etat et les syndicats. Toutes les prépensions sont des licenciements légaux de personnes valables mais seulement parce qu’ils sont trop chers pour les entreprises et aussi pour l’Etat lors de la pension. Dès lors ce sont des licenciements collectifs autorisés par les syndicats et le gouvernement, afin de conserver un potentiel de vote pour les élections. Pauvre Pays.

Zorglub1948.

[Réaction de giannino.bortolini@gmail.com]

Je lis avec beaucoup d'intérêt tout ce qui se publie sur le thème de la pension. Ayant effectivement commencé à travailler à l'âge de 17 ans et 11 mois, je suis encore au boulot aujourd'hui!!!(j'ai 61 ans et 3 mois)et je n'occupe pas la place d'un jeune (loup aux dents longues !!!)
Mon secteur d'activité :les biens d'investissements industriels en particulier l'industrie lourde.
L'année dernière, de retour d'une mission de 3 ans à l'étranger, j'ai eu la possibilité de choisir entre 2 offres d'emploi et finalement j'ai appris que l'on m'offrait le job "déserté par de jeunes ingénieurs", bien sûr avec un niveau de salaire de leur tranche d'âge.
Je ne m'accroche pas mais pourquoi devrai-je m'effacer pour anticiper une retraite payée aux conditions de la CP 218?.
Ah!!! les retraites dorées des fonctionnaires jamais soumis à la concurrence internationale.
Mon désir le plus cher : transmettre mon "background" en tant qu'enseignant ou formateur et croyez-moi, je n'ai jamais cessé de me former (ma dernière formation payante : mai 2010 en Italie, séminaire et hôtel à mes frais = 1 500,- Eur)